Juist nu er behoefte aan is
SAMEN STERKER
In februari 2006 verscheen de eerste uitgave van de InterCollegiaal. Er was bij de toenmalige medewerkers behoefte aan extra informatie, vooral over het reilen en zeilen van hun collega's. Nu, in deze tijd van Corona, zie we deze zelfde behoefte weer ontstaan. Gewoon even een fotootje, een woordje, een filmpje uit het verleden en vanuit het heden. Heb je tips en ideeën dan horen wij dat ook graag!
De kwartaalbijeenkomst op 12 mei 2006 stond in het teken van het 10 jarig jubileum wat er aan zat te komen. Zo waren er kaasjes, croissants en wijn wat aanwijzingen waren voor hetgeen verder op in het jaar stond te gebeuren.
Net zoals nu bestond zo'n kwartaalbijeenkomst uit een inhoudelijk deel en een stukje ontspanning. Inhoud ging over de komst van de 'Omgevingsvergunning' met na het eten, een stukje kanoën op De Linge.
Het zou fijn zijn als in het 'nieuwe gewoon' ook weer ruimte gaat komen om zo'n buitenactiviteit te mogen beleven.
Kwartaalbijeenkomst
InterCollegiaal, mei 2006
Ook de liefhebbers van Social Media worden in deze tijd van veel thuiswerken op hun wenken bediend. Op LinkedIn is een paar weken geleden een afsloten groepspagina aangemaakt onder de naam Groepsimmuniteit.
Je kunt de pagina niet zo maar bereiken. Om lid te worden moet je even contact opnemen met Sabine Sobering. Dat kan via LinkedIn of haar een email sturen.
De groep is nu een paar weken 'in de lucht' en het varieert nog een beetje qua input.
Dus de oproep is, heb je LinkedIn, word lid van de groep en laat af en toe een wat van je zien en horen.
Ook dit is een manier om met elkaar in contact te komen en te blijven!
LinkedIn-pagina voor thuiswerkers
Social media
Paaseitjes
Collega in beweging
Misschien ligt het doosje van jou nog in de brievenbus, maar het overgrote deel van de collega's heeft een doosje paaseitjes ontvangen (en misschien zelfs al opgegeten).
Afgelopen donderdag en vrijdag zijn Patrick, Erik en Eric onderweg geweest om deze pakketjes zelf af te leveren.
Zie hier beelden van onderweg. Het heeft geleid tot een kort verslag van het grote wegbrengen.
Juist nu er behoefte aan is
In februari 2006 verscheen de eerste uitgave van de InterCollegiaal. Er was bij de toenmalige medewerkers behoefte aan extra informatie, vooral over het reilen en zeilen van hun collega's. Nu, in deze tijd van Corona, zie we deze zelfde behoefte weer ontstaan. Gewoon even een fotootje, een woordje, een filmpje uit het verleden en vanuit het heden. Heb je tips en ideeën dan horen wij dat ook graag!
De kwartaalbijeenkomst op 12 mei 2006 stond in het teken van het 10 jarig jubileum wat er aan zat te komen. Zo waren er kaasjes, croissants en wijn wat aanwijzingen waren voor hetgeen verder op in het jaar stond te gebeuren.
Net zoals nu bestond zo'n kwartaalbijeenkomst uit een inhoudelijk deel en een stukje ontspanning. Inhoud ging over de komst van de 'Omgevingsvergunning' met na het eten, een stukje kanoën op De Linge.
Het zou fijn zijn als in het 'nieuwe gewoon' ook weer ruimte gaat komen om zo'n buitenactiviteit te mogen beleven.
Kwartaalbijeenkomst
InterCollegiaal, mei 2006
SAMEN STERKER
Collega in beweging
Misschien ligt het doosje van jou nog in de brievenbus, maar het overgrote deel van de collega's heeft een doosje paaseitjes ontvangen (en misschien zelfs al opgegeten).
Afgelopen donderdag en vrijdag zijn Patrick, Erik en Eric onderweg geweest om deze pakketjes zelf af te leveren.
Zie hier beelden van onderweg. Het heeft geleid tot een kort verslag van het grote wegbrengen.
Paaseitjes wegbrengen
Social media
LinkedIn-pagina voor thuiswerkers
Ook de liefhebbers van Social Media worden in deze tijd van veel thuiswerken op hun wenken bediend. Op LinkedIn is een paar weken geleden een afsloten groepspagina aangemaakt onder de naam Groepsimmuniteit.
Je kunt de pagina niet zo maar bereiken. Om lid te worden moet je even contact opnemen met Sabine Sobering. Dat kan via LinkedIn of haar een email sturen.
De groep is nu een paar weken 'in de lucht' en het varieert nog een beetje qua input.
Dus de oproep is, heb je LinkedIn, word lid van de groep en laat af en toe een wat van je zien en horen.
Ook dit is een manier om met elkaar in contact te komen en te blijven!