Incompany workshop Wkb
In 2021 treedt de Wkb, de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen in werking. Er ligt een bestuursakkoord tussen de VNG en de Minister. Daarin hebben gemeenten zich geconformeerd aan de afspraak dat zij minimaal tien procent van de ingediende aanvragen binnen gevolgklasse 1 behandelen conform het nieuwe stelsel.
Vragen over de Wkb
Dagelijks ontvangen InterConcept en PlanGarant vragen over de Wkb. Daarbij gaat het zowel om de inhoud als de gevolgen voor processen, bestuurlijke keuzes en formatie van de afdeling. Meestal krijgen wij vragen van onze directe gesprekspartners zoals teamleiders en afdelingsmanagers van de afdeling Vergunningverlening Toezicht en Handhaving. Zij voelen zich verplicht om hun teamleden en bestuur mee te nemen in de mogelijke consequenties van deze Wet. Niet vanaf morgen, maar vanaf 21 mei 2019!
Incompany Workshop
InterConcept en PlanGarant hebben de afgelopen zes jaar veel kennis ontwikkeld op het gebied van kwaliteitsborging. Wij vinden het vanzelfsprekend om onze kennis te delen. Dit doen wij onder andere in de vorm van een Incompany Workshop. Gezien de beoogde invoeringsdata in 2021 moeten zowel voor de Wkb als voor de Omgevingswet belangrijke keuzes worden gemaakt. Onze workshop biedt direct inzicht in het wettelijk kader en laat zien hoe je vorm kunt geven aan het Bestuursakkoord. Daarnaast bepaalt de workshop in welke mate de Wkb invloed gaat krijgen op je organisatie en hoe je de Wkb laat aansluiten op de Omgevingswet.
Bewustwording creëren eerste stap
Bewustwording creëren bij mensen binnen de organisatie is de eerste stap om tot keuzes te komen. Onze workshop is bedoeld voor teamleiders, vergunningverleners, toezichthouders, inspecteurs, juristen, casemanagers, bestuurders, planologen en handhavers. Wij nemen hen mee in de gevolgen van de Wkb en de veranderingen gekoppeld aan onder andere de BENG en het circulair bouwen. Die informatie maakt het voor een manager ‘makkelijker’ om medewerkers bewust te maken van de keuzes die op (korte) termijn moeten worden gemaakt. Daarbij gaat het zowel om hun eigen toekomst als om de keuzes die de gemeente moet maken bij het vormgeven van de afdeling en het invullen van de processen. Wat doen we straks nog en wat betekent dit voor onze burgers en bedrijven?
Up to date met interactief naslagwerk
Door het hele land hebben wij inmiddels vijftien workshops mogen verzorgen voor groepen van diverse samenstelling. En er staan er alweer acht gepland. Reken op minimaal vier uur lang interactie met alle deelnemers. Van opgetrokken wenkbrauwen naar een lach en misschien wel een zorg want….er komt nogal wat op ons af! En de ontwikkelingen gaan snel. Op basis van ervaring weten wij dat sommige workshopinformatie binnen een week achterhaald kan zijn. Daarom houden we alle deelnemers up tot date. Na de workshop krijgen zij een link met wachtwoord toegestuurd waarmee zij 24/7 in een interactieve omgeving terecht kunnen. Behalve een naslagwerk vooral een plek waar wij dagelijks nieuwe ontwikkelingen plaatsen.
WORKSHOP
De medewerkers van de SWO zijn graag op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op het vakgebied.
Omdat er over de Wkb veel geschreven is, waren er bij de medewerkers veel verschillende beelden over deze wet.
Om duidelijkheid te geven en bewustwording te creeeren hebben wij Interconcept uitgenodigd om ons bij te praten.
Wabo vergunningverleners, -toezichthouders en juristen zijn bijgepraat door Eric Houtman over deze wet.
Na afloop tevredenheid over de wijze van het bijpraten over deze wet. De uitvoering ervan is vollop in ontwikkeling en duidelijk is dat we er gisteren mee aan de slag moesten.
Bas Halman, afdelingshoofd |
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen
Incompany workshop Wkb
In 2021 treedt de Wkb, de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen in werking. Er ligt een bestuursakkoord tussen de VNG en de Minister. Daarin hebben gemeenten zich geconformeerd aan de afspraak dat zij minimaal tien procent van de ingediende aanvragen binnen gevolgklasse 1 behandelen conform het nieuwe stelsel.
Vragen over de Wkb
Dagelijks ontvangen InterConcept en PlanGarant vragen over de Wkb. Daarbij gaat het zowel om de inhoud als de gevolgen voor processen, bestuurlijke keuzes en formatie van de afdeling. Meestal krijgen wij vragen van onze directe gesprekspartners zoals teamleiders en afdelingsmanagers van de afdeling Vergunningverlening Toezicht en Handhaving. Zij voelen zich verplicht om hun teamleden en bestuur mee te nemen in de mogelijke consequenties van deze Wet. Niet vanaf morgen, maar vanaf 21 mei 2019!
Incompany Workshop
InterConcept en PlanGarant hebben de afgelopen zes jaar veel kennis ontwikkeld op het gebied van kwaliteitsborging. Wij vinden het vanzelfsprekend om onze kennis te delen. Dit doen wij onder andere in de vorm van een Incompany Workshop. Gezien de beoogde invoeringsdata in 2021 moeten zowel voor de Wkb als voor de Omgevingswet belangrijke keuzes worden gemaakt. Onze workshop biedt direct inzicht in het wettelijk kader en laat zien hoe je vorm kunt geven aan het Bestuursakkoord. Daarnaast bepaalt de workshop in welke mate de Wkb invloed gaat krijgen op je organisatie en hoe je de Wkb laat aansluiten op de Omgevingswet.
Bewustwording creëren eerste stap
Bewustwording creëren bij mensen binnen de organisatie is de eerste stap om tot keuzes te komen. Onze workshop is bedoeld voor teamleiders, vergunningverleners, toezichthouders, inspecteurs, juristen, casemanagers, bestuurders, planologen en handhavers. Wij nemen hen mee in de gevolgen van de Wkb en de veranderingen gekoppeld aan onder andere de BENG en het circulair bouwen. Die informatie maakt het voor een manager ‘makkelijker’ om medewerkers bewust te maken van de keuzes die op (korte) termijn moeten worden gemaakt. Daarbij gaat het zowel om hun eigen toekomst als om de keuzes die de gemeente moet maken bij het vormgeven van de afdeling en het invullen van de processen. Wat doen we straks nog en wat betekent dit voor onze burgers en bedrijven?
Up to date met interactief naslagwerk
Door het hele land hebben wij inmiddels vijftien workshops mogen verzorgen voor groepen van diverse samenstelling. En er staan er alweer acht gepland. Reken op minimaal vier uur lang interactie met alle deelnemers. Van opgetrokken wenkbrauwen naar een lach en misschien wel een zorg want….er komt nogal wat op ons af! En de ontwikkelingen gaan snel. Op basis van ervaring weten wij dat sommige workshopinformatie binnen een week achterhaald kan zijn. Daarom houden we alle deelnemers up tot date. Na de workshop krijgen zij een link met wachtwoord toegestuurd waarmee zij 24/7 in een interactieve omgeving terecht kunnen. Behalve een naslagwerk vooral een plek waar wij dagelijks nieuwe ontwikkelingen plaatsen.
WORKSHOP
De medewerkers van de SWO zijn graag op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op het vakgebied.
Omdat er over de Wkb veel geschreven is, waren er bij de medewerkers veel verschillende beelden over deze wet.
Om duidelijkheid te geven en bewustwording te creeeren hebben wij Interconcept uitgenodigd om ons bij te praten.
Wabo vergunningverleners, -toezichthouders en juristen zijn bijgepraat door Eric Houtman over deze wet.
Na afloop tevredenheid over de wijze van het bijpraten over deze wet. De uitvoering ervan is vollop in ontwikkeling en duidelijk is dat we er gisteren mee aan de slag moesten.
Bas Halman, afdelingshoofd |
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen